Formation gestes et postures : il n’existe pas de posture parfaite.

L’article remet en question les consignes classiques (« pliez les genoux, dos droit ») au profit d’une approche individualisée.

Les TMS sont multifactoriels (organisation, psychosocial, individuel — pas seulement posture), et aucune preuve solide ne montre qu’une flexion du dos soit en elle-même dangereuse. Il n’existe pas de « bonne posture » universelle : tout dépend de la personne, de la charge et de la fréquence du geste. Mieux vaut observer le travail réel, adapter l’environnement si besoin, et faire expérimenter plusieurs stratégies au salarié plutôt que d’imposer une technique unique. La variabilité (bouger, changer de position) compte autant que la posture « parfaite ».